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2016年上半年,基地在教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的支持下,在全體員工的辛勤努力下,圍繞基地2016年度重點(diǎn)工作和工作計(jì)劃,基地克服各種困難,以文化教育交流中心,以經(jīng)營(yíng)工作為重點(diǎn),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年主要工作完成情況總結(jié)如下:
一、中日文化教育交流工作
1、4月份完成了第11期青海小島技術(shù)研修生選拔工作。
2、6月份推薦上報(bào)賓館1名員工,7月到日本小島公司進(jìn)行短期留學(xué)。
二、基地黨建工作及員工教育培訓(xùn)工作
1、1月份完成了上年度基地黨支部及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的自評(píng)、考核、民主測(cè)評(píng)工作;班子及成員的年度考核測(cè)評(píng)工作;黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議工作。
2、1月份完成了對(duì)基地12名困難職工上報(bào)、慰問(wèn)工作(省教育工會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金每人1000元)。
3、2月份完成了基地退休職工的春節(jié)前慰問(wèn)工作。
4、2月份完成了向城西區(qū)文明辦申報(bào)西寧市文明單位工作(已表彰)。
5、3月份完成了基地慶“三八”活動(dòng)各部門(mén)女職工代表茶話會(huì)活動(dòng)。
6、4月份、6月份基地黨員和干部職工,兩次分別到基地幫扶點(diǎn)上五莊鎮(zhèn)合爾蓋村拜訪認(rèn)親、慰問(wèn)、開(kāi)齋。(按教育廳要求,將繼續(xù)做好幫扶工作)
7、5月份開(kāi)始,根據(jù)廳黨組的要求,基地開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。(下半年按教育廳及基地計(jì)劃繼續(xù)做好“兩學(xué)一做”工作)
8、繼續(xù)堅(jiān)持一本書(shū)的學(xué)習(xí)制度,按基地學(xué)習(xí)計(jì)劃,年初開(kāi)始重點(diǎn)學(xué)習(xí)余世維教授編著的《贏在執(zhí)行》一本書(shū),并從5月份開(kāi)始,進(jìn)行以《贏在執(zhí)行》為內(nèi)容的PPT形式學(xué)習(xí)交流講座,已舉行了2講4人(次)。3月份開(kāi)始,利用周五下午時(shí)間,組織員工學(xué)習(xí)和觀看余世維教授主講的視頻資料的《贏在執(zhí)行》9次。(下半年按基地計(jì)劃繼續(xù)進(jìn)行PPT交流講座和周五下午的組織觀看視頻資料的學(xué)習(xí)活動(dòng))
9、3月份完成了組織管理人員14人分兩批赴東莞DAC工廠考察學(xué)習(xí)工作。學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理、人事后勤管理等內(nèi)容??疾鞂W(xué)習(xí)的人員回來(lái)后利用PPT形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流講座。各部門(mén)結(jié)合工作提出“5S”(整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng))管理的改進(jìn)辦法,并付諸實(shí)施。
10、3月份完成了聘請(qǐng)郭占龍教授進(jìn)行對(duì)員工的“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)文本知識(shí)”的培訓(xùn)、理論和操作測(cè)試工作。
11、4月份完成了聘請(qǐng)王忠教授進(jìn)行對(duì)員工的“電子商務(wù)運(yùn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)”的培訓(xùn)及測(cè)試工作。
12、5月份完成了基地在冊(cè)員工進(jìn)行了“測(cè)一測(cè),2016政府工作報(bào)告知多少”在線專題學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。
三、各部門(mén)重點(diǎn)工作完成情況
(一)小島賓館工作
1、上半年收支情況(見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表)。
上半年接待會(huì)議343場(chǎng)次,3743人(與去年同期相比減少了4411人)。
2、上半年進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,組織員工大會(huì)2次。
3、6月份完成了健康證的更換。
4、在制度建設(shè)方面,補(bǔ)充完善采購(gòu)流程,制定了銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé),制定了客房服務(wù)員夜班服務(wù)職責(zé)。
5、完成了公關(guān)部與去哪兒旅游網(wǎng)續(xù)簽網(wǎng)上訂房協(xié)議,建立完善了客戶檔案,3月份與旅行社及各大廳局簽訂會(huì)議協(xié)議50份。5月份開(kāi)通了賓館微信平臺(tái)。
6、完成了學(xué)術(shù)報(bào)告廳無(wú)線網(wǎng)的布線工作,客房部分房間的布草、壁紙的更換。
7、對(duì)餐飲部菜譜進(jìn)行了全面調(diào)整,增加30個(gè)品種,每天不重樣,另外增加小吃兩道,尤其針對(duì)會(huì)議自助餐在原有14套的基礎(chǔ)上增添了12套菜譜,并堅(jiān)持每月推出新菜制度。上半年推出新菜20道。
8、完成了衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)對(duì)餐飲部A級(jí)店的復(fù)核工作。規(guī)范食品添加劑的使用。
9、厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),杜絕假冒偽劣商品。強(qiáng)化安全意識(shí),預(yù)防和杜絕各類事件的發(fā)生。
10、通過(guò)東莞DAC的學(xué)習(xí),制定了賓館“5S”管理改進(jìn)辦法,并做好落實(shí)工作。
(二)培訓(xùn)學(xué)院工作
1、上半年收支情況(見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表)。
2、招生、考試情況:截止2016年6月19日,上半年開(kāi)設(shè)各類班級(jí)167個(gè),招生2548人(與去年同期相比增加了183人)。其中,劍橋兒童英語(yǔ)班6個(gè)45人;劍橋少兒英語(yǔ)班40個(gè)729人;突破英語(yǔ)班12個(gè)266人;新概念班39個(gè)809人;中考沖刺班3個(gè)26人;中學(xué)生數(shù)理化班12個(gè)267人;初三數(shù)理化班2個(gè)34人;法語(yǔ)班3個(gè)16人;全日制白班1個(gè)4人;寒假白班預(yù)備班4個(gè)53人;成人業(yè)余晚班7個(gè)54人;小學(xué)作文班8個(gè)60人;中小學(xué)各類口語(yǔ)班4個(gè)48人;VIP 1V1 22個(gè)22人;兒童畫(huà)班2個(gè)33人;書(shū)法班2個(gè)9人;上半年考試人數(shù)73人。
完成了開(kāi)班前發(fā)單宣傳、報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。并開(kāi)設(shè)了微語(yǔ)言遠(yuǎn)程課程。赴青海民族大學(xué)宣講日本小島公司研修生項(xiàng)目,選拔了7名中、高職學(xué)生,3名大學(xué)生,改變了前幾屆無(wú)大學(xué)生參加的局面。
組織各級(jí)各類考試3次73人。其中PETS 1-4級(jí)考試1次51人;PETS 5級(jí)(WSK)考試1次14人;BFT考試1次8人。
3、完成了少兒組、新概念組寒假及3至6月兩期的教務(wù)、教學(xué)工作。完成了外教的教學(xué)管理、生活服務(wù)、相關(guān)證件辦理等工作。
4、完成了第六屆“小島杯”英語(yǔ)口語(yǔ)風(fēng)采大賽工作,第一屆專職教師授課比賽工作。
5、完成了新教師磨課、教師英語(yǔ)角、示范課展示周及各類教師任務(wù)培訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng),同時(shí)要求教師每周提交教學(xué)反思。通過(guò)試聽(tīng)制度,完善了VIP教務(wù)管理工作。
6、舉辦了“鄉(xiāng)野踏青,快樂(lè)采摘”、“親近自然,最愛(ài)家園”戶外教學(xué)活動(dòng)。
7、4月份學(xué)院開(kāi)始試用校寶管理系統(tǒng)。
8、完成了員工招聘和新員工崗前培訓(xùn)工作。上半年參加面試15人,其中新聘入職英、日語(yǔ)專職教師各1人,教學(xué)管理員1人。
9、完成了上半年月度、周期績(jī)效考核工作。完善了《員工考勤制度》、《專職教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放辦法》和學(xué)院工資機(jī)制。
10、派員參加中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟組織、日本小島公司、東莞DAC工廠的考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)回來(lái)后以PPT形式進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)與交流。借鑒東莞DAC先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制定了“5S”管理改進(jìn)辦法,認(rèn)真做好“5S”工作的落實(shí)。
11、上半年學(xué)院負(fù)責(zé)人會(huì)議22次,全體員工會(huì)議3次。新員工培訓(xùn)講座3次,外出考察學(xué)習(xí)講座3次。
(三)物業(yè)公司工作
1、上半年收支情況(見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表)。
2、年初制訂了2016年度工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃,并狠抓工作落實(shí)。對(duì)基地高低壓配電設(shè)備進(jìn)行了打壓檢驗(yàn),并重新編制預(yù)算申請(qǐng)了配電室改造資金。
3、完成了日常維修服務(wù)管理工作,各小區(qū)及時(shí)更換、檢查維修照明設(shè)施,清理了小區(qū)死角衛(wèi)生,做好“春節(jié)”期間的防火、防盜、以及供暖、衛(wèi)生安全等工作。
4、認(rèn)真抓好《贏在執(zhí)行》一本書(shū)的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織相關(guān)人員到民惠物業(yè)公司考察學(xué)習(xí)。通過(guò)“5S”管理工作的學(xué)習(xí),制定了物業(yè)公司“5S”管理辦法,并做好落實(shí)工作。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)科完成了對(duì)各小區(qū)收費(fèi)工作檢查審核、對(duì)賬工作。
6、完成了各小區(qū)業(yè)主及賓館、基地公共區(qū)的維修工作,報(bào)名大廳及餐廳暖氣管道的維修工作。維修改造了一、二樓公共區(qū)衛(wèi)生間蹲便器,一樓過(guò)道、綜合辦公室、接待室的裝潢工作。及時(shí)清理了高槽巷的化糞池。
7、完成了綠化工作及對(duì)院內(nèi)樹(shù)木進(jìn)行病蟲(chóng)害的防治,對(duì)院內(nèi)草坪進(jìn)行了補(bǔ)種和移植,鏟除院內(nèi)大量雜草,并對(duì)草坪進(jìn)行多次施肥、噴灑除草藥,移植花草,綠化了院內(nèi)環(huán)境。
8、加大力度對(duì)各小區(qū)水、電、物業(yè)以及取暖費(fèi)、停車費(fèi)的收取工作。為及時(shí)收回取暖費(fèi),多次用書(shū)面形式進(jìn)行了催交。對(duì)紙坊街小區(qū),采取不交取暖費(fèi)不充電或少充電的辦法進(jìn)行收交。對(duì)一些不交費(fèi)的住戶采取電表清零進(jìn)行追交。對(duì)紙坊街、人民街小區(qū)停車位收費(fèi)工作加強(qiáng)管理,采取長(zhǎng)期固定車位一次性交清一年費(fèi)用的辦法,并對(duì)收費(fèi)發(fā)票逐一審核。
9、完成了停暖后人員的安排工作,并及時(shí)按要求拆除基地、裝備處鍋爐房的燃?xì)饬髁勘?、安全閥、壓力表,到質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行檢驗(yàn)、維護(hù)。
10、完成了各轄區(qū)日常維修、保潔、安全及垃圾外運(yùn)等工作。
11、上半年進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,組織員工大會(huì)4次。
12、與西寧市技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系了電梯管理員和操作員培訓(xùn)事宜,適時(shí)下半年參加培訓(xùn)。
13、與建設(shè)廳、冷湖路社區(qū)聯(lián)系了辦公樓、家屬樓的節(jié)能改造項(xiàng)目,2017年度再申報(bào)列入改造項(xiàng)目。
(四)旅行公司工作
1、上半年收支情況(見(jiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表)。
2、上半年接待外出散客73人(與去年同期相比增加了21人)。接待來(lái)青游客196人(與去年同期相比增加了83人)。
3、完成了旅行公司的年審報(bào)告工作,并辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可證等有關(guān)證件的年審。
4、完成了2016年導(dǎo)游證的年審工作。
5、積極參與了基地各項(xiàng)活動(dòng),并參加省市旅游主管部門(mén)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)。
6、完成了與旅游景點(diǎn)、賓館等相關(guān)部門(mén)合作協(xié)議的簽訂工作。與每一位客戶建立了良好的合作及信用關(guān)系。
7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,確保了游客安全,沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故。為每一位客人購(gòu)買意外保險(xiǎn),得到旅游局的認(rèn)可。半年來(lái),工作無(wú)投訴現(xiàn)象。
8、認(rèn)真做好“5S”管理工作的學(xué)習(xí)和落實(shí)。
(五)辦公室工作
1、年初完成了基地和各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作,起草修改基地各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2、對(duì)基地各部門(mén)員工錄用做到嚴(yán)格按程序?qū)徍撕蛯徍?,按?guī)定要求員工填寫(xiě)錄用表。同時(shí),負(fù)責(zé)核對(duì)員工每月出勤情況。
3、認(rèn)真做好各種文件的收、發(fā)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確的做好基地各種文件的草擬、校對(duì)、上報(bào)下發(fā)、歸檔等工作。
4、做好部分員工的合同續(xù)簽,勞動(dòng)年檢。對(duì)法人證書(shū)、組織代碼證及時(shí)進(jìn)行了年檢。做好基地及各部門(mén)各種證件管理,做到借用有登記,到期的證件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行年檢年審。
5、完成了車輛年檢年審。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)及監(jiān)控室的值班巡查,認(rèn)真做好停車場(chǎng)的車輛安全工作。全面檢查基地各部門(mén)、各區(qū)域的消防安全隱患,督查基地義務(wù)消防安全員的日常工作。做好基地公共區(qū)設(shè)施、設(shè)備、水電的檢查、登記等的工作。
6、完成了基地西側(cè)鋪面的租賃合同簽訂工作。完成了基地新增固定資產(chǎn)的核查標(biāo)示工作。
7、完成了小島基地《商標(biāo)注冊(cè)證》辦理。完成了事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作,辦理了基地《事業(yè)單位法人證書(shū)》。
8、按青海省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制和調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,核算基地員工及退休人員的“事業(yè)單位調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)”,填報(bào)人員名冊(cè)、增資計(jì)劃表。核算“事業(yè)單位工作人員提高住房補(bǔ)貼發(fā)放比例”,填報(bào)增資計(jì)劃表。
9、修改完善了《小島基地員工調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《小島基地員工考勤管理制度》,制定了《小島基地員工效益工資發(fā)放補(bǔ)充辦法》、《小島基地員工專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證使用管理制度》、《小島基地公共區(qū)設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù)管理制度》。
10、通過(guò)東莞DAC的學(xué)習(xí),制訂了“5S”管理工作改進(jìn)計(jì)劃,并做好落實(shí)工作。
11、上半年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,召開(kāi)員工會(huì)議4次。
(六)財(cái)務(wù)科工作
1、完成基地上年度的財(cái)務(wù)決算年終報(bào)表工作。
2、完成2015年度至2016年基地各基本賬戶賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。
3、完成2015年度會(huì)計(jì)資料裝訂歸檔整理工作。
4、完成2016年基地每月醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)申報(bào)工作及養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金辦理工作。
5、完成各部門(mén)企業(yè)所得稅匯算工作、各月稅收上繳工作。
6、完成賓館、培訓(xùn)、物業(yè)、旅行公司營(yíng)改增工作。
7、完成基地各部門(mén)每月會(huì)計(jì)賬務(wù)核算工作;完成基地各部門(mén)現(xiàn)金收取、存取、網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬工作。
8、完成2015-2016年度物業(yè)公司收費(fèi)收據(jù)檢查工作。
9、完成賓館、培訓(xùn)各類收費(fèi)性票據(jù)進(jìn)行抽檢及經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入上繳核查工作,進(jìn)一步規(guī)范賓館會(huì)議結(jié)算及現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬收取環(huán)節(jié)的工作,同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)部門(mén)發(fā)票領(lǐng)取、開(kāi)具環(huán)節(jié)的控制復(fù)核工作。
10、完成應(yīng)收帳款、各類請(qǐng)借款的及時(shí)回收、監(jiān)督檢查工作。
11、完成下派財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)測(cè)管理。
12、完成培訓(xùn)、賓館等部門(mén)的財(cái)務(wù)管理軟件的監(jiān)測(cè)使用工作。
13、與基地辦公室共同完成上半年新增固定資產(chǎn)標(biāo)識(shí)登記工作。
14、完成上半年基地各月經(jīng)營(yíng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析、工資計(jì)算制表及發(fā)放工作。
15、完成統(tǒng)計(jì)局每月賓館經(jīng)營(yíng)情況網(wǎng)上報(bào)表報(bào)送工作。
16、協(xié)調(diào)工商、統(tǒng)計(jì)、地稅、國(guó)稅、社保等部門(mén)關(guān)系。
17、制訂了財(cái)務(wù)科“5S”管理改進(jìn)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)好“5S”管理工作。
(七)信息宣傳科工作
1、上半年部門(mén)組織政治學(xué)習(xí)6次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》一書(shū)。
2、完成基地“小島風(fēng)采”季刊2期,重點(diǎn)做了第二期“基地成立20周年”為主題的策劃、征文及組稿工作。
3、制定基地2016年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和交流講座。上半年已講座2次4人,周五組織觀看光碟《贏在執(zhí)行》9次。
4、制定了計(jì)算機(jī)文本軟件及電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織員工進(jìn)行了培訓(xùn)和測(cè)試。
5、組織安排部分員工赴東莞DAC工廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并就學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了PPT形式的匯報(bào)總結(jié)。
6、進(jìn)一步完善了電子產(chǎn)品的維修工作,建立維修工作記錄本,細(xì)化維修分類及程序。上半年完成基地各部門(mén)的各類維修82件(次)。
7、為提高工作效率,每周一上午召開(kāi)部門(mén)員工會(huì)議,總結(jié)上周工作,部署本周工作,做到每個(gè)員工工作心中有數(shù)。
8、配合基地完成接待室的裝修改造工作,訂購(gòu)并安裝了投影儀。完成學(xué)術(shù)報(bào)告廳網(wǎng)線的布線及測(cè)試工作。
9、完成了賓館微信平臺(tái)的建立和培訓(xùn)工作。
10、結(jié)合東莞DAC學(xué)習(xí),促使各部門(mén)制定改進(jìn)工作方案及“5S”管理辦法,并督促落實(shí)、檢查實(shí)施情況。同時(shí),認(rèn)真做好信息科“5S”管理工作。
11、完成基地網(wǎng)絡(luò)信息的更新工作,及時(shí)更新培訓(xùn)學(xué)院、小島賓館等部門(mén)的經(jīng)營(yíng)信息及基地的大事要事。
12、完成員工生日禮物的采購(gòu)及69位員工的生日祝賀工作。
13、對(duì)基地大量照片進(jìn)行整理,部分建立了電子檔案。
四、存在的問(wèn)題和不足
共性不足:一是少數(shù)員工的態(tài)度不端正,工作積極性不高,工作不主動(dòng),借口推拖不服從;二是有的員工對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)和更新不夠,業(yè)務(wù)能力低,工作效率不高,經(jīng)營(yíng)理念與方式跟不上新時(shí)代的發(fā)展,危機(jī)感不強(qiáng);三是對(duì)有的員工在管理和制度的執(zhí)行方面不嚴(yán)格,放松了管理和監(jiān)督,工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),有出工不出力現(xiàn)象,有時(shí)出現(xiàn)上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事;四是員工的招聘、人才培養(yǎng)和使用欠缺;“5S”管理中“素養(yǎng)”部分注重不夠、思路不明。
(一)賓館:?jiǎn)T工業(yè)務(wù)素質(zhì)整體水平要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)意識(shí)有時(shí)淡薄,客人投訴時(shí)有發(fā)生;營(yíng)銷力度還不夠,固定的客房群體有流失的現(xiàn)象;規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,工作的程序及規(guī)范上有隨意性的情況。
(二)培訓(xùn)學(xué)院:教學(xué)管理要進(jìn)一步形成統(tǒng)一、詳細(xì)、規(guī)范的工作要求;教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定,對(duì)學(xué)員的流失有一定的影響,專職教師隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng);晚班等教學(xué)管理工作在計(jì)劃的制定上要進(jìn)一步注重學(xué)員群體的個(gè)性化和差異化及實(shí)施細(xì)節(jié)中的人性化;招生宣傳工作在多元化營(yíng)銷方面要進(jìn)一步創(chuàng)新。
(三)物業(yè)公司:?jiǎn)T工“客戶是上帝”的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量、工作主動(dòng)性有待于提高;規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)還不夠,業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高;對(duì)各類水電暖及物業(yè)費(fèi)用的收取和監(jiān)督檢查工作需進(jìn)一步加強(qiáng);微信平臺(tái)建設(shè)工作緩慢,跟不上新形勢(shì)發(fā)展。
(四)旅行公司:與同行聯(lián)系、交流還不夠;尋找商機(jī)方法過(guò)于單一。
(五)辦公室:?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有待于提高;員工的工作積極性和能動(dòng)性不夠;辦公室的協(xié)調(diào)監(jiān)督職能發(fā)揮不夠;車輛管理和使用工作、安全保衛(wèi)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(六)財(cái)務(wù)科在基地內(nèi)部各部門(mén)的溝通及與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)方面需進(jìn)一步加大;要及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的財(cái)務(wù)收費(fèi)及票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理,完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;員工的業(yè)務(wù)綜合能力有待于提高。
(七)信息宣傳科員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)急待提高,要持證上崗;敬業(yè)精神不夠、工作態(tài)度及主動(dòng)性有待于進(jìn)一步反思和提高;在對(duì)設(shè)施設(shè)備的維修、維護(hù)質(zhì)量的有效使用期要增加“回頭看”工作,并且在維修效率方面要有計(jì)劃性和時(shí)間性。
五、下半年重點(diǎn)工作
加大力度認(rèn)真做好經(jīng)營(yíng)工作和職能保障工作,以“五勤”和5S管理為要求,按照基地2016年工作計(jì)劃和基地重點(diǎn)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作,完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)確定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)做好以下工作:
1、繼續(xù)做好黨建工作,做好學(xué)習(xí)型基地建設(shè)工作,抓好基地企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2、面對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),各經(jīng)營(yíng)部門(mén)要不斷分析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加大力度及時(shí)解決存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法,積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。賓館工作中加大會(huì)議聯(lián)系和公關(guān)力度;培訓(xùn)工作加大學(xué)員的招生及宣傳力度;加大物業(yè)管理和服務(wù)力度,積極回收各種欠款,力爭(zhēng)下半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步上升,努力完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、財(cái)務(wù)科、賓館、物業(yè)公司積極協(xié)調(diào),進(jìn)一步加大欠款回收力度,回籠資金,確?;毓ぷ鞯恼_\(yùn)轉(zhuǎn)。
4、從細(xì)節(jié)入手,勤儉節(jié)約,減少開(kāi)支,努力降低成本,提高效益。
5、各部門(mén)切實(shí)做好安全工作,要有“安全第一”的責(zé)任意識(shí),把安全工作貫穿于各項(xiàng)工作之中常抓不懈,層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,更加做好重點(diǎn)部位、要害崗位的安全工作,確保各項(xiàng)工作安全有序地進(jìn)行。
6、開(kāi)展好中日文化交流活動(dòng),做好第五屆青海日本文化交流會(huì)的工作;做好小島公司及其它日本友好人士來(lái)青考察交流工作。
7、積極穩(wěn)妥地做好今年冬季供暖前的各項(xiàng)檢查,做好供暖前提前收取取暖費(fèi)工作,確保冬季正常供暖。
同志們,在下半年的各項(xiàng)工作中,我們要不斷克服困難和壓力,基地全體員工團(tuán)結(jié)一心,想辦法、出主意,不斷探索經(jīng)營(yíng)方法,尋求經(jīng)營(yíng)渠道,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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